내일배움카드 훈련장려금 올랐다던데, 신청대상과 지급일

내일배움카드 훈련장려금 올랐다던데, 신청대상과 지급일

국민내일배움카드란?우리나라의 근로자들이 직업 기술 및 능력 향상을 위해 지원받을 수 있는 정부 지원제도입니다. 이 카드는 근로자들이 쉽게 교육과 자격증 취득, 전문기술 훈련등을 받을 수 있도록 돕는 제도로, 국민이 더 나은 직업 기회와 경제적 안정을 추구할 수 있도록 지원합니다. 국민내일배움카드는 한국고용노동부에서 실행하는 국가근로자 자격진흥원의 일부분으로, 국가 근로자들의 인적 자원 개발을 촉진하고 노동시장의 구조적 문제점을 해결하는데 목적을 두고 있습니다.

2012년에 처음 도입되었으며, 지속적인 개선과 확대로 많은 근로자들에게 혜택을 제공하고 있습니다.

2023년 훈련장려금 최대 지급액

월 최대 20만원 예 두달짜리 수업 출석률 100 채우면 40만원 받게됩니다. 원래는 11만6천원이 한달에 받을 수 있는 최대 훈련수당이었는데 2023년부터 훈련장려금 최대 지급액이 20만원으로 늘어난다. 거의 2배인 셈입니다. 구직자 카드로 결제한 내일배움카드 수강생에게만 지급하는 훈련장려금이 오른 이유는 아무래도 요즘따라 더 심해진 물가 상승률 때문인 것으로 보입니다.

내일배움카드 신청방법

내일배움카드의 신청은 를 통해 진행됩니다. 아래는 신청 방법에 대한 구체적인 설명입니다. HRDNet 홈페이지 접속 먼저 HRDNet 홈페이지에 접속합니다. 회원가입 홈페이지에 처음 방문하신 경우, 회원가입을 진행합니다. 이미 회원인 경우, 로그인을 합니다. 국민내일배움카드 발급신청 선택 로그인 후, 메뉴에서 국민내일배움카드 발급신청을 선택합니다. 나의 정보 확인 나의 정보 페이지에서 나의카드를 선택한 후, 국민내일배움카드에서 발급신청으로 이동합니다.

신청 정보 입력 필요한 정보를 정확하게 입력합니다. 일부 정보는 자동으로 불러와질 수 있으므로, 확인 후 수정이 필요한 경우만 변경합니다. 수령지 주소 입력 국민내일배움카드를 받을 수령지 주소를 입력합니다.

훈련장려금 못 받는 경우

구직자 유형 수업을 근로자도 수강할 수는 있습니다. 하지만 근로자 유형 카드로 결제한 수강생은 140시간 이상 내일배움카드 수업을 들어도 훈련장려금은 받을 수 없습니다.. 또, 실업급여를 받고 있다거나 중복 수급 불가능한 다른 국가 지원금을 받고 있다면야 내일배움카드 훈련장려금을 받을 수 없습니다..

훈련장려금 받은 적 없으면 청년수당을 신청할 수 있지만 청년수당을 받았다면 내일배움카드 훈련장려금은 못 받는다.

국민내일배움카드 신청 방법

개인적으로 국민내일배움카드를 신청 하고 완료까지 약 10분 이내로 완료되었습니다. 첫째로, 로그인 및 회원가입을 진행한 후 실명인증과 인증서 로그인을 완료합니다. 두번째, 개인정보활용동의서에 동의한 후, 재직자인 경우 아니요를 선택하고 다음 단계로 진행합니다. 만약 현재 고용보험이 이미 가입되어 있는 회사에 재직 중이신 경우, 본인의 정보가 자동으로 입력되어 있어요. 이후 정보를 확인하신 후 카드 부류를 선택 해볼 수 있답니다.

신용카드 선택 시 연회비가 생기게 될 수 있기 때문에, 체크카드로 선택하신 후 카드 발송을 위한 주소를 입력하시면 됩니다. 이후 간단한 정보 확인 절차를 거치시면 신청이 완료되며, 국민내일배움카드는 자택 주소로 발송이 됩니다.

지원 제외 대상

현직 공무원이나 사립학교 교직원 만 75세 이상인 분들 졸업까지 2년 이상 남은 대학생 연 판매 수익 1억 5천만원 이상의 자영업자 월 임금 300만원 이상인 특수모양 근로종사자 월 300만원 이상을 버는 45세 미만의 대규모 기업 종사자 이 외에도 여러가지 조건에 따라 내일배움카드의 신청 자격이 달라질 수 있으므로, 구체적인 자격 조건은 내일배움카드 공식 홈페이지에서 검토하는 것이 좋습니다.

지원 증대 및 성과

국민내일배움카드는 지속해서 제도 개선과 확대가 이루어지며, 이를 통해 많은 근로자들의 직업 기회와 경제적 안정에 도움을 주고 있습니다. 특히 저소득층 및 취업난에 시달리는 청년들의 직업 기술 향상과 경력 개발에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 요약하면, 국민 내일배움카드는 한국 근로자들이 교육, 자격증 취득, 전문기술 체험 등을 받을 수 있도록 도와주는 정부제도입니다. 이를 통해 근로자들은 더 낭느 직업 기회와 경제적 안정을 추구할 수 있고, 국가인적 자원개발과 노동시장 구조적 문제해결에 기여하고 있습니다.

자주 묻는 질문