최저시급 2023, 2024 비교 주휴수당, 최저임금 및 연봉실수령액은

최저시급 2023, 2024 비교 주휴수당, 최저임금 및 연봉실수령액은

2024년 최저임금은 최저임금위원회의 결정에 따라, 전년도 대비 240원 상승한 9,860원으로 확정되었습니다. 이는 전년도 대비 2.5의 인상률을 나타냅니다. 올해 최저임금에 관한 기대와 달리, 1만원을 넘을지 여부에 대한 관심이 컸습니다. 그러나 노동계의 기대와는 달리, 최저임금은 1만원을 달성하지 못하고 9,860원으로 결정되었습니다. 이는 노동시장과 경제 여건을 고려한 결과로 보여집니다. 2024년도에는 최저임금 외에도 달라진 부분에 대하여 살펴보겠습니다.

최저임금제도는 국가가 노동자와 경영자 간의 임금 협상에 개입하여 최저 수준의 임금을 법적으로 정하고, 사용자에게 이 이상의 임금을 제공하도록 강제하는 제도를 말합니다. 이는 낮은 임금 수준에서 노동하는 근로자를 보호하고, 근로자들의 삶의 안정성을 증진하며 노동력의 질적 향상을 도모함으로써 국민경제의 건전한 성장을 도와주는 것이 목적입니다.

최저 임금의 변화

2001년을 기준으로 삼아 최근까지의 23년 동안 최저임금은 5배가 올랐습니다. 이는 노동자들이 점차적으로 높은 생활비와 물가상승 등에 대응하기 위한 정부의 노력을 반영한 것입니다. 그러나 이런 상승폭이 물가 상승과 비교할 때, 최저임금이 넉넉치 않다는 우려를 불러일으키고 있습니다. 물가 상승률을 고려하면, 최저임금이 크게 상승했더라도 사실적인 구매력 증가가 넉넉치 않다는 것이 문제입니다. 예를 들어, 현재 최저임금이 1만 원에도 못 미치는 상황에서, 현실 물가 상승을 고려하면 최저임금의 실질적인 가치는 더욱 제한적일 것입니다.

2024년 최저 임금 요약

2024년 최저임금은 시간당 9,860원이며, 이를 기반으로 소정업무시간 기준으로 한 월급은 약 2,060,740원입니다. 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무한 경우에 해당하며, 주휴수당을 계산할 때는 일주일 기준이 5일로 가정합니다. 주휴수당을 계산하려면 주간 총 근무시간을 5로 나누어서 시급을 곱해야 합니다. 직접 계산하는 것보다는 계산기를 활용하는 것이 더 빠르고 정확합니다. 예를 들어, 일주일에 40시간을 근무한다면 주휴수당은 다음과 같이 계산됩니다.

2024년 국민연금 요율

2024년 국민연금 요율은 2023년과 동일한 9입니다. 근로자와 사업주는 각각 50씩 부담하여 총 9의 국민연금을 납부합니다. 이는 2023년 7월 1일부터 적용되며, 국민연금 보험료 산정 기준으로는 월소득액의 상한액이 590만 원, 하한액이 37만 원으로 정해졌습니다. 국민연금은 4대보험료 중에서 가장 높은 비율을 차지하고 있습니다. 이는 노령, 장애, 사망 등으로 인해 수입이 줄거나 없어졌을 때 근로자 본인이나 유족에게 적립된 보험금을 지급하여 최소한의 소득을 보장하는 연금제도입니다.

사업주에 미치는 영향

1. 급여 부담 증가 재정 계획의 중요성 급여 상승은 사업 운영의 총비용 증가를 의미합니다. 효과적인 재정 계획과 예산 관리가 필요합니다. 비용 절감 계획 급여 증가에 대응하여 다른 비용 절감 방안을 모색해야 합니다. 2. 준비사항 급여 체계 조절 새로운 최저임금에 맞춰 급여 체계를 업데이트하고, 예산액을 재조정해야 합니다. 직원 대화 및 설명 직원들과의 소통을 통해 변경된 급여 체계를 분명히 전달해야 합니다.

오늘 8시간 근무 기준

시급 9,860원 x 8시간 78,880 원으로 산정됩니다. 최저시급이 많이 오르니까 오늘 일당이 정말 높네요. 오늘 당일치기 일용직으로 근무해도 하루에 78,880 원을 벌 수 있습니다. 오늘 일당 78,880원이라는 것은 참 대단합니다. 물가가 많이 오르긴 했지만 임금 역시 상당히 상승했다고 표현하고 싶은데요. 아르바이트 임금과 생업 임금의 차이가 크게 느껴지지 않는 수준이 되었습니다.

주휴수당 포함 1주일 임금

일당 78,880원 x 5일 394,440원 주휴수당 78,880원 473,280원으로 1주일만 일해도 무려 40만 원이 넘어가는 수당을 벌 수 있는데요. 사실상 임금은 39만 원이지만 주휴수당이라는 아이디어가 더해지면 하루치의 일당이 더 주어지면서 추가로 78,880원을 더 해 주급 40만 원을 넘기게 됩니다.

제가 대학에 다닐 때는 매일 저녁 약 7~8시간을 일하고, 한달에 손에 쥐어지는 약 50만 원 남짓의 월급으로 교통비와 식비 및 생활비로 썼었는데 1주일만 일해도 40만 원이 손에 주어지는 요즘입니다.

다만 제가 대학 다닐 때와 감히 비교할 수 없는 높은 물가를 생각한다면 최저임금으로도 이 정도는 벌어야 생활이 유지될 수 있을 것 같긴 합니다.

주휴수당이란 근로자가 유급 주휴일에 받는 임금으로써 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자는 주휴일에도 임금을 지급합니다. 통상 일주일의 근로시간을 40시간으로 가정했을 경우 수당은 일주일 근로임금의 20를 넘지 않아야 합니다.

자주 묻는 질문